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France-Personnel est un intermédiaire pour les francophones qui veulent travailler en France et pour les néerlandophones qui veulent travailler aux Pays-Bas. Nous intervenons entre autres pour du travail saisonnier sur des campings ou des villages-vacances par exemple, mais également pour des emplois de type CDD ou CDI. Nous aidons également les entreprises néerlandaises qui recherchent du personnel francophone, et les entreprises françaises qui recherchent du personnel néerlandophone. La plupart des entreprises qui nous contactent viennent du secteur touristique, mais nous assistons également des entreprises d’autres secteurs.

Si vous cherchez un job d’été ou un stage, vous êtes au bon endroit ! France-Personnel est depuis longtemps spécialisé dans les offres d’emplois saisonniers. Vous pouvez par exemple penser à des postes de livreur, animateur, réceptionniste ou encore serveur ou barman. Vous trouverez toutes les offres d’emploi actuelles ici.

Si vous nous envoyez votre CV, nous pourrons vous mettre en relation avec des entreprises qui recherchent du personnel. Grâce à notre large réseau de contacts et à notre bon classement dans les recherches Google, nous sommes facilement en contact avec les entreprises adéquates. Nous pouvons ainsi rapidement vous contacter lorsqu’une offre pertinente nous parvient.

Lorsque vous avez enregistré votre CV sous Word ou sous PDF, vous pouvez facilement la joindre sur le site de France-Personnel. Appuyez sur ‘envoyer ma candidature’, ajoutez votre CV et de préférence une photo. Essayez d’écrire un CV le plus complet possible et vérifiez bien votre période de disponibilité (dates précises, ou nombre de semaines ou de mois). Nous pourrons ainsi efficacement rechercher un emploi qui vous conviendrait.

Déposer votre CV sur le site de France-Personnel est totalement gratuit. Veuillez noter que seuls les CV complets seront pris en compte.

En cas de message d’erreur, envoyez-nous un e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Après avoir déposé votre CV, vous recevrez un message de confirmation. Nous vous recontacterons ensuite sous 5 jours pour planifier un entretien. Suite à cet entretien, nous pourrons vous mettre en contact avec l’employeur adéquat.

Si vous avez trouvé un emploi ou si vous décidez de ne plus faire appel à nos services, envoyez-nous un e-mail, en nous indiquant si possible les raisons pour lesquelles vous souhaitez retirer votre CV. Nous vous aiderons bien sûr à nouveau avec plaisir si vous souhaitez refaire appel à nous ultérieurement.

Pour réagir à une offre d’emploi publiée par France-Personnel, vous devez tout d’abord vous inscrire. Pour cela, remplissez le formulaire d’inscription de la façon la plus complète possible. Indiquez-nous alors l’offre d’emploi qui vous intéresse.

Après avoir déposé votre CV, vous recevrez un message de confirmation. Nous vous recontacterons ensuite sous 5 jours pour planifier un entretien par téléphone, Skype ou Google Hangouts.

Le niveau de langue dépend entièrement de l’offre d’emploi. Certains employeurs attendent de leurs candidats qu’ils soient fluents en français ou en néerlandais. D’autres langues peuvent également être demandées : l’anglais bien sûr, mais également l’italien et/ou l’allemand par exemple. Pour certaines entreprises, des connaissances de base peuvent suffire. Ceci est évalué lors des entretiens, mais nous donnons en règle générale la priorité aux candidats plurilingues.

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