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France-Personnel est un intermédiaire spécifiquement orienté vers les francophones qui veulent travailler aux Pays-Bas et vers les Néerlandais qui veulent travailler en France. Nous nous occupons du travail saisonnier, pare exemple au sein de campings ou de parcs de vacances, mais également de contrats plus longs (CDD comme CDI) en France. C’est une opportunité formidable de trouver le candidat idéal qui maîtrise également les deux langues. La majorité des clients sont des employeurs du secteur touristique, mais nous pouvons également intervenir dans d’autres secteurs.

Si vous êtes à la recherche d’un stagiaire ou d’un collaborateur temporaire, vous êtes au bon endroit ! France-Personnel est un spécialiste de longue date des offres de travail saisonnier dans le tourisme et a de ce fait de nombreux contacts avec des étudiants à la recherche d’un lieu de stage où la maîtrise du français est exigée. France-personnel a de plus, de nombreux contacts avec des écoles et des bureaux d’intérim. Nous pouvons ainsi faire circuler votre demande en externe.

En publiant votre annonce sur le site de France-Personnel, vous obtiendrez une meilleure visibilité. Nous pourrons facilement vous contacter lorsque des CV adéquats nous parviendront.

Après avoir enregistré votre annonce sous un format Word ou PDF, vous pouvez facilement la télécharger sur le site de France-Personnel. Rendez-vous dans l’onglet « Déposer une annonce », joignez alors votre annonce et si possible un document comportant des informations supplémentaires au sujet de votre entreprise. Essayez d’être le plus précis possible quant à vos attentes. Nous pourrons ainsi plus facilement trouver le candidat qui vous conviendra.

La publication d’une annonce sur le site de France-Personnel est gratuite. France-Personnel se réserve le droit de publier, modifier ou refuser une annonce. Des frais ne sont engagés que lorsqu’un candidat adéquat a été trouvé et retenu. Ces frais correspondent à nos services pour la recherche et la présentation d’un candidat approprié. Ils varient selon les annonces et sont toujours discutés par avance avec vous.

En cas de message d’erreur pendant le téléchargement de votre annonce sur notre site, contactez nous par e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Après le téléchargement de votre annonce sur notre site, vous recevrez un e-mail de confirmation. Nous prendrons ensuite personnellement contact avec vous, par mail ou par téléphone et votre annonce sera publiée sur notre site sous cinq jours. Nous vous recontacterons ensuite dès que nous aurons trouvé un candidat adéquat.

Si vous avez trouvé la personne adéquate ou bien si vous ne souhaitez plus faire appel à nos services, votre annonce peut être supprimée ou modifiée sur simple demande. Si nous n’obtenons pas de message de votre part, votre annonce restera publiée au maximum un mois sur notre site, ou pour une durée plus longue si cela avait été entendu par avance.

La sélection est très complète. Avec France-Personnel, vous pouvez être sûr que tous les candidats seront évalués avec soin quant à leur niveau de langue et quant à leur expérience. Les habiletés et caractéristiques personnelles des candidats seront également prises en compte pendant l’entretien, et nous prêtons également attention aux différences culturelles qui peuvent exister entre la France et les Pays-Bas. Les entretiens sont réalisés au bureau ou sinon via un moyen de communication comme Skype ou par téléphone.

Cela dépend entièrement de votre demande. La maîtrise de la langue est évaluée pendant l’entrevue que nous réalisons avec le candidat. Il va de soi que le candidat a dans tous les cas un bon niveau de français comme de néerlandais. Si vous souhaitez un candidat qui sache également parler allemand, espagnol, anglais ou une autre langue, merci de bien le préciser dans votre annonce.

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