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Aux Pays-Bas également, des entreprises recherchent des candidats qui maîtrisent le français. France-Personnel n’intervient donc pas seulement en France mais est aussi en contact avec des entreprises néerlandaises. Les échanges commerciaux avec la France s’élèvent à environ 40 milliards d’euros par an, l’échange de biens et de services entre les deux pays est donc conséquent. Au total, ce sont plus de 15.000 entreprises de secteurs très divers, dont de nombreuses PME, qui entretiennent un lien direct avec la France.

Les Pays-Bas sont le &ème client de la France. D’autre part, plus de 400 entreprises françaises ont des filiales aux Pays-Bas : des grands groupes comme KLM-Air France, Atos Origin, Accor, Renault ou encore Sodexho par exemple, mais « egalement de plus petites entreprises d’origine française. Nous sommes déjà intervenus auprès d’entreprises qui souhaitaient se développer sur le marché français et qui recherchaient des employés pour des fonctions de call-center ou de service-client. Nous sommes de plus souvent en recherche de personnel commercial qui ait de bonnes connaissances du français. France-Personnel peut également vous aider à trouver un lieu de stage idéal dans une entreprise qui entretient un lien avec la France.

Opportunités dans les services client

Lorsqu’une entreprise désire se développer en dehors des Pays-Bas, il est souvent pour cela nécessaire qu’elle dispose d’une personne qui parle couramment français au sein de son service client. Les demandes des clients français peuvent ainsi être traitées dans leur langue.

Dépendant de la taille de l’entreprise, vous allez peut-être faire partie d’une équipe internationale où d’autres langues et d’autres pays seront représentés. Ou alors, vous serez au contraire un pionnier qui sera le premier à faire connaître l’entreprise en dehors des Pays-Bas.

Dans tous les cas, le fait que vous parliez français vous rend unique sur le marché du travail. France-Personnel peut vous mettre en contact avec le bon employeur pour que cette habileté linguistique particulière fasse partie de votre travail.

Fonctions commerciales

Pour les entreprises internationales, il est important que leurs clients et fournisseurs soient en lien avec des gestionnaires de contrats ou responsables des ventes qui parlent leurs langues et la langue du pays avec lequel se font les transactions.

De nombreuses fonctions commerciales dans des entreprises internationales requièrent ainsi, en plus d’une parfaite maîtrise de l’anglais, la connaissance d’une autre langue étrangère. Si vous souhaitez que votre entreprise bénéficie de bons contacts en France, le recrutement d’une personne francophone dans votre équipe commerciale est donc très importante.

Dans certains cas, France-Personnel intervient également auprès d’entreprises à la recherche d’agents commerciaux ou de revendeurs. L’entreprise ne souhaite pas recruter tout de suite quelqu’un et préfère tout d’abord passer par un intermédiaire.

Un stage francophone

France-Personnel a également de nombreux contacts avec des entreprises qui recherchent régulièrement des stagiaires francophones, comme l’office du tourisme français d’Amsterdam, ou bien des voyagistes qui travaillent avec des campings ou des villages-vacances en France.

Cela vous surprendra peut-être de savoir qu’en dehors de ces exemples connus, de nombreuses autres entreprises voient l’avantage d’avoir un stagiaire francophone. Suivant vos souhaits et vos ambitions, vous pouvez donc trouver un stage dans des secteurs très variés.